Descriptif de l’entreprise
Et si vous rejoigniez une Coop’HLM, dynamique, novatrice et en perpétuelle évolution ?
Le COL, coopérative HLM créée en 1951, véritable généraliste de l’habitat, dont l’accession est le cœur de métier,
Chargé d’une mission d’intérêt général « proposer un logement abordable, de qualité au service du plus grand nombre »
Nos équipes : 64 collaborateurs répartis au siège social basé à Anglet et au sein de nos agences de Bordeaux, Pau et Toulouse,
Esprit Coopératif : solidarité, convivialité, entraide. Les accédants, locataires et salariés sont tous coopérateurs Club des Coopérateurs : nouer une relation de confiance, créer une dynamique de groupe, mieux vivre ensemble
Pour répondre à ces attentes, le Col poursuit son développement basé sur l’innovation et l’anticipation des besoins sociétaux et l’équipe du COL met tout en œuvre pour y parvenir.
Descriptif du poste
ACTIVITE PRINCIPALE (liste non exhaustive)
Fiche de poste sur demande
Sous la responsabilité de la Responsable Gestion-Immobilière, les missions principales de l’« Assistant(e) gestion locative et sociale » consisteront à :
1. Assurer la gestion des dispositifs innovants, tels SCIAPP, BRS, habitat participatif…
Traitement des demandes de logement en SCIAPP, habitat participatif
Prévention sociale et gestion du précontentieux liées au SCIAPP, BRS,
Suivi administratif des coopérateurs SCIAPP, BRS, avec visites sur résidences.
2. Contribuer à la gestion locative
Gestion technico-administrative des demandes de logements,
Assistance technico-administrative aux attributions de logements,
Appui à la gestion technico-administrative des enquêtes SLS-OPS,
Gestion de la relation clientèle,
Appui à la gestion des troubles de voisinage.
Profil recherché
- Formation de niveau BAC+2/3 de type BTS Economie Sociale et Familiale (ESF), DE Conseiller(ère) en ESF, ou équivalent.
- Expérience dans le logement social souhaitée,
- Permis indispensable
Savoir-faire
- Maitrise de la réglementation du logement social,
- Maitrise des dispositifs sociaux et aides sociales,
- Bonne maitrise des outils informatiques.
Savoir-être
- Rigueur et discrétion,
- Organisation,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Capacité d’analyse et d’écoute,
- Goût du travail d’équipe.
Informations RH
- Basé à ANGLET
- CDI, Temps complet,
- Statut Employé, à partir de 25K€ annuel
- Avantages : RTT, Tickets restaurant; Intéressement, Primes.
=> Prise de poste dans l’idéal JANVIER 2024.
Procédure de candidature
Pour postuler, complétez le formulaire (à droite de la page), votre candidature sera adresser à Edith GONZALEZ, chargée RH : rh@le-col.com