CHARGE.E DE MISSION ENERGIE CLIMAT – SA MONT BLANC
Venez rejoindre une entreprise à taille humaine, investie d’une mission d’intérêt général, reconnue et implantée historiquement sur son territoire, œuvrant dans un environnement stimulant et en pleine évolution ! La SA Mont-Blanc, créée en 1923, est une Entreprise Sociale de l’Habitat (ESH) qui gère 4 200 logements locatifs exclusivement situés dans le département de la […]
sylvie.denis@samontblanc.com

CHARGE.E DE MISSION ENERGIE CLIMAT – SA MONT BLANC

Venez rejoindre une entreprise à taille humaine, investie d’une mission d’intérêt général, reconnue et implantée historiquement sur son territoire, œuvrant dans un environnement stimulant et en pleine évolution !
La SA Mont-Blanc, créée en 1923, est une Entreprise Sociale de l’Habitat (ESH) qui gère 4 200 logements locatifs exclusivement situés dans le département de la Haute-Savoie.

Depuis 2021, nous avons rejoint le groupe coopératif Habitat Réuni qui compte 180 000 logements au niveau national, afin de travailler avec nos confrères sur des sujets communs.

VOS MISSIONS :

  • Elaboration le Bilan Carbone de l’organisme en collaboration avec un prestataire spécialisé, contribution à la stratégie de décarbonation et à la mise en œuvre d’un plan d’actions.
  •  Suivi énergétique du patrimoine par la collecte, le suivi et l’analyse des consommations, des émissions de GES, des dépenses associées et des charges locatives qui en découlent.
  •  Gestion des achats d’énergie de l’organisme : gaz naturel, gaz propane, électricité, fioul, chauffage urbain, bois. Passation des contrats, optimisations tarifaires, contrôle des révisions, etc.
  •  Valorisation financière des travaux d’économie d’énergie : montage des dossiers de CEE et de dégrèvement de TFPB, etc.
  •  Mise en œuvre des projets ou de travaux d’amélioration énergétique et de résilience aux changements climatiques : changement de vecteurs énergétiques dont EnR, optimisation d’installations, isolation, végétalisation, déploiement d’IRVE, réemploi de matériaux, sensibilisation des locataires, etc.

VOTRE PROFIL :

• Issu.e d’une formation supérieure (à partir de Bac+2) en maintenance immobilière, thermique, énergétique, économie de la construction ;
• Expérience réussie (minimum 3 ans) en gestion de patrimoine immobilier, en bureau d’études ou de conseil ;
• Appétence particulière pour les sujets de transition écologique ;
• Intérêt pour le pilotage de projets transversaux associant divers collaborateurs ;
• Autonome, organisé.e ;
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• Diplomate, fédérateur.trice.

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